En juillet, nous vous avons indiqué que la FENSÉO envisageait de partager une partie du coût des primes d’assurance maladie et d’assurance dentaire avec les participants du régime des directions d’école et directions adjointes, mais nous avons reporté la décision jusqu’à ce que les négociations provinciales soient terminées. Les coûts des avantages sociaux augmentant plus rapidement que le financement fourni par la province, il s’agit d’une mesure importante pour aider à préserver la durabilité de votre régime d’avantages sociaux.

Les négociations provinciales sont maintenant terminées et nous avons examiné les détails de l’accord final pour le régime des directions d’école et directions adjointes, qui indique le montant du financement disponible pour vos prestations. Sur la base de cette information et de nos rapports actuariels, qui fournissent des prévisions pluriannuelles sur la situation financière du régime d’avantages sociaux des directions d’école et des directions adjointes, nous avons décidé d’aller de l’avant avec la mise en place d’une contribution aux primes pour les participants, à compter du 1^er mars 2025. La décision a été difficile à prendre pour les fiduciaires, mais elle était nécessaire.